Digitale Mitarbeitergewinnung für die Pflegebranche.
Durch unseren zuverlässigen Recruiting-Prozess erhalten unsere Partnerunternehmen durchschnittlich 4 Bewerbungen pro Woche und stellen dadurch nachhaltig Pflegefachkräfte ein.
Deine Lösung
Mit unserer Methode bekommst du endlich wieder regelmäßig Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften. Als Branchenpartner wissen wir ganz genau, wie wir wechselwillige und passende Fachkräfte ansprechen. Ohne zu zaubern oder zu vermitteln.
Warum sind wir besser? effizienter? professioneller? individueller? erfolgreicher?
Außergewöhnliche Ergebnisse
Qualifizierte Bewerbungen
Persönliche Betreuung
Exklusiver Gebietsschutz
Nachhaltige Zusammenarbeit
Automatisierte Prozesse
The Niemeyer team is professional, quick, modern and super friendly. We were surprised by the amount of applicants we received within 10 days after we started. I certainly recommend this service to other hospitals. It is fun working with the Niemeyer team!
Jeroen van der Valk
Wir werden seit Mitte Januar von Niemeyer Consulting bei der Bewerbersuche unterstützt und sind sehr zufrieden. Bisher konnten schon 7 Arbeitsverträge abgeschlossen werden. Natürlich ist es wichtig, dass wir uns nach Eingang der Bewerbungen schnell und verbindlich bei den Bewerbern melden. Das bringt einiges an Arbeit mit sich, aber es lohnt sich. Unsere Wünsche an Niemeyer z.B. Veränderungen bei der Ausschreibung, werden immer schnell umgesetzt. In den wöchentlichen Telefongesprächen werden Wünsche abgefragt und Anregungen gegeben. Vielen Dank Lorain für den netten Kontakt und deine Unterstützung!
Christa Niehuis
Obwohl wir positiv an die Sache heran gegangen sind waren wir noch mehr überrascht wie erfolgreich die Kampagne lief. Alle freien Stellen wurden innerhalb eines Monats besetzt. Das gab es schon lange nicht mehr... Deshalb unsere beste Empfehlung.
Jörg Veith
Die Ziele wurden direkt innerhalb der ersten vier Wochen erreicht. Wir können eine Kooperation mit Niemeyer Consulting sehr empfehlen. Sehr zuverlässiger, flexibler und freundlicher Partner. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Marvin Beckett
Sehr gute und unkomplizierte Art der Personalgewinnung. Das Team von Niemeyer Consulting ist sehr bemüht und es gibt einen engen Austausch. Kritik wird ernst genommen und es wird lösungsorientiert gearbeitet.
Sandra Schmitz
Ergebnisse unserer Partnerunternehmen
Welche Ergebnisse erzielen unsere Partner?
Unser Prozess
Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und suchst dir ganz einfach deinen Wunschtermin aus.
Erstgespräch
In dem unverbindlichen Erstgespräch findest du heraus, ob wir dir dabei helfen können, deine offenen Stellen zu besetzen und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.
Strategiegespräch
Im kostenfreien Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit dir einen Plan, um deine unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Klicke eine Frage an
Buchen Sie sich ganz unkompliziert über unseren Buchungsbutton einen Termin für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In unserem Gespräch finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, mit unserer Methode qualifizierte Fachkräfte einzustellen.
Neben unserer praxiserprobten Methode liegt es unter anderem an unserem ganzheitlichen Ansatz. Unsere Betreuung hört nicht beim Eingang einer Bewerbung auf. Wir helfen Ihnen bei der Optimierung Ihrer internen Recruiting-Prozesse, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie der langfristigen Bindung Ihrer neuen Mitarbeitenden.
Die Nachfrage ist sehr hoch, da nahezu jedes Unternehmen zuverlässige und qualifizierte Fachkräfte sucht. Daher arbeiten wir mit attraktiven Unternehmen in der Pflegebranche sowie Sozialunternehmen zusammen, die erkannt haben, neue Wege gehen zu müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.
Weder noch. Wie Sie wissen, funktionieren klassische Methoden wie Stellenportale bei Ihrer Zielgruppe nicht mehr. Daher haben wir unsere eigene Methode entwickelt, um passende und qualifizierte Fachkräfte anzusprechen. So sparen Sie Zeit und gewinnen Wachstumskapazitäten und Planungssicherheit.
Das finden wir schnell in einem unverbindlichen Erstgespräch heraus. Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit über 120 Unternehmen in der Pflegebranche wissen wir genau, wie wir deine Zielgruppe erreichen. Da viele Unternehmen in einer Region um die gleichen Fachkräfte buhlen, arbeiten wir nur mit einem Partner pro Region zusammen. So können wir die besten Ergebnisse für dich erzielen.
Unsere Methode passen wir individuell an deine Gegebenheiten an. Daher können wir auch in schwierigen Regionen außergewöhnlich gute Ergebnisse erzielen.
60 Bewerbungen und 7 Einstellungen in 4 Wochen.
Einstellung von 9 qualifizierten Pflegefachkräften in nur 6 Wochen.
Fast tägliche Bewerbungseingänge seit 7 Monaten.
Regelmäßige Bewerbungseingänge ermöglichen die Einstellung passender Fachkräfte.
Effektive Mitarbeitergewinnung.
Buche dir jetzt ein kostenfreies Erstgespräch mit einem unserer ExpertenDigitale Mitarbeitergewinnung für die Pflegebranche.
Durch unseren zuverlässigen Recruiting-Prozess erhalten unsere Partnerunternehmen 4 bis 6 Bewerbungen pro Woche und stellen dadurch nachhaltig Pflegefachkräfte ein.
Deine Lösung
Mit unserer Methode bekommst du endlich wieder regelmäßig Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften. Als Branchenpartner wissen wir ganz genau, wie wir wechselwillige und passende Fachkräfte ansprechen. Ohne zu zaubern oder zu vermitteln.
Warum sind wir besser? effizienter? professioneller? individueller? erfolgreicher?
Außergewöhnliche Ergebnisse
Qualifizierte Bewerbungen
Persönliche Betreuung
Exklusiver Gebietsschutz
Nachhaltige Zusammenarbeit
Automatisierte Prozesse
The Niemeyer team is professional, quick, modern and super friendly. We were surprised by the amount of applicants we received within 10 days after we started. I certainly recommend this service to other hospitals. It is fun working with the Niemeyer team!
Jeroen van der Valk
Wir werden seit Mitte Januar von Niemeyer Consulting bei der Bewerbersuche unterstützt und sind sehr zufrieden. Bisher konnten schon 7 Arbeitsverträge abgeschlossen werden. Natürlich ist es wichtig, dass wir uns nach Eingang der Bewerbungen schnell und verbindlich bei den Bewerbern melden. Das bringt einiges an Arbeit mit sich, aber es lohnt sich. Unsere Wünsche an Niemeyer z.B. Veränderungen bei der Ausschreibung, werden immer schnell umgesetzt. In den wöchentlichen Telefongesprächen werden Wünsche abgefragt und Anregungen gegeben. Vielen Dank Lorain für den netten Kontakt und deine Unterstützung!
Christa Niehuis
Obwohl wir positiv an die Sache heran gegangen sind waren wir noch mehr überrascht wie erfolgreich die Kampagne lief. Alle freien Stellen wurden innerhalb eines Monats besetzt. Das gab es schon lange nicht mehr... Deshalb unsere beste Empfehlung.
Jörg Veith
Die Ziele wurden direkt innerhalb der ersten vier Wochen erreicht. Wir können eine Kooperation mit Niemeyer Consulting sehr empfehlen. Sehr zuverlässiger, flexibler und freundlicher Partner. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Marvin Beckett
Sehr gute und unkomplizierte Art der Personalgewinnung. Das Team von Niemeyer Consulting ist sehr bemüht und es gibt einen engen Austausch. Kritik wird ernst genommen und es wird lösungsorientiert gearbeitet.
Sandra Schmitz
Anfangs sehr skeptisch gewesen, konnte Anna und Ihr Team schnell überzeugen. Die Beratung und die Betreuung sind sehr gut. Für Fragen Aller Art finden sich immer schnell Lösungsansätze. Wünsche werden entgegengenommen und professionell umgesetzt, gar in Rücksprache auch Optimiert aufgrund der langjährigen Erfahrung
Thorsten Lemmler
Wir werden seit Mitte Januar von Niemeyer Consulting bei der Bewerbersuche unterstützt und sind sehr zufrieden. Bisher konnten schon 7 Arbeitsverträge abgeschlossen werden. Natürlich ist es wichtig, dass wir uns nach Eingang der Bewerbungen schnell und verbindlich bei den Bewerbern melden. Das bringt einiges an Arbeit mit sich, aber es lohnt sich. Unsere Wünsche an Niemeyer z.B. Veränderungen bei der Ausschreibung, werden immer schnell umgesetzt. In den wöchentlichen Telefongesprächen werden Wünsche abgefragt und Anregungen gegeben. Vielen Dank Lorain für den netten Kontakt und deine Unterstützung!
Christa Niehuis
Professionelle Unterstützung im Bereich Marketing und Mitarbeitergewinnung. Wir sind sehr zufrieden. Der Bereich social Media/Mitarbeitergewinnung konnte durch Niemeyer Consulting in kurzer Zeit strukturiert und zielführend optimiert werden. Wünsche wurden sofort umgesetzt. Respektvoller, kollegialer Umgang, klare Empfehlung.
Oliver Weidig
Ergebnisse unserer Partnerunternehmen
Welche Ergebnisse erzielen unsere Partner?
Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und suchst dir ganz einfach deinen Wunschtermin aus.
Erstgespräch
In dem unverbindlichen Erstgespräch findest du heraus, ob wir dir dabei helfen können, deine offenen Stellen zu besetzen und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.
Strategiegespräch
Im kostenfreien Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit dir einen Plan, um deine unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Tippe eine Frage an
Buchen Sie sich ganz unkompliziert über unseren Buchungsbutton einen Termin für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In unserem Gespräch finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, mit unserer Methode qualifizierte Fachkräfte einzustellen.
Neben unserer praxiserprobten Methode liegt es unter anderem an unserem ganzheitlichen Ansatz. Unsere Betreuung hört nicht beim Eingang einer Bewerbung auf. Wir helfen Ihnen bei der Optimierung Ihrer internen Recruiting-Prozesse, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie der langfristigen Bindung Ihrer neuen Mitarbeitenden.
Die Nachfrage ist sehr hoch, da nahezu jedes Unternehmen zuverlässige und qualifizierte Fachkräfte sucht. Daher arbeiten wir mit attraktiven Unternehmen in der Pflegebranche sowie Sozialunternehmen zusammen, die erkannt haben, neue Wege gehen zu müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.
Weder noch. Wie Sie wissen, funktionieren klassische Methoden wie Stellenportale bei Ihrer Zielgruppe nicht mehr. Daher haben wir unsere eigene Methode entwickelt, um passende und qualifizierte Fachkräfte anzusprechen. So sparen Sie Zeit und gewinnen Wachstumskapazitäten und Planungssicherheit.
Das finden wir schnell in einem unverbindlichen Erstgespräch heraus. Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit über 120 Unternehmen in der Pflegebranche wissen wir genau, wie wir deine Zielgruppe erreichen. Da viele Unternehmen in einer Region um die gleichen Fachkräfte buhlen, arbeiten wir nur mit einem Partner pro Region zusammen. So können wir die besten Ergebnisse für dich erzielen.
Unsere Methode passen wir individuell an deine Gegebenheiten an. Daher können wir auch in schwierigen Regionen außergewöhnlich gute Ergebnisse erzielen.
Regelmäßige Bewerbungseingänge ermöglichen die Einstellung passender Fachkräfte.
60 Bewerbungen und 7 Einstellungen in 4 Wochen.
Einstellung von 9 qualifizierten Pflegefachkräften in nur 6 Wochen.
Fast tägliche Bewerbungseingänge seit 7 Monaten.
Effektive Mitarbeitergewinnung.
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